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失业后才明白劳务派遣劳动者要学法和懂法的重
发布时间:2021-10-01

  2009年2月11日,本人通过中央储备粮南阳直属库有限公司的招募,开始在中储粮工作。2010年上半年左右,中央储备粮南阳直属库有限公司为规避劳动用工存在的风险,与南阳四方劳务服务有限公司签订了《派遣协议》,直接将本人的劳动关系转至南阳四方劳务服务有限公司。2018年7月中央储备粮南阳直属库有限公司又与南阳市一达人力资源服务有限公司签订了《派遣协议》,又直接将本人的劳动关系转至南阳市一达人力资源服务有限公司。自2009年2月至2021年8月,本人一直在中央储备粮南阳直属库有限公司工作,已经12年6个月。

  工作期间历任监管办监管员(2009年2月—2010年6月初)、监管办统计(2010年6月初—2011年12月)、监管科统计辅助兼内勤(2012年1月—2016年9月;2016年10月—2019年6月实际上干的是监管科统计B角兼内勤的工作)、监管科内勤(2019年7月至2021年8月。期间:2019年7月—2019年12月为统计B角业务过度阶段,2020年1月—4月疫情期间又干着部分统计B角业务)等岗位。

  2021年6月10日,中储粮为贯彻落实中央、国务院关于厉行节约、“过紧日子”要求,决定压减非必要费用支出,将有限的财力集中用于企业生产发展。2021年8月26日,中央储备粮南阳直属库有限公司向本人传达中储粮集团公司、河南分公司“过紧日子,坚决压减劳务用工”精神,守护烤烟电炉子鼓起百姓钱袋子就一句话让本人于月底前将工作交接后走人。

  社会保险缴纳方面(第一个劳务派遣公司南阳四方劳务服务有限公司2013年以前一直未缴纳社会保险,养老保险于2013年1月才开始缴纳,职工医疗保险于2016年9月才开始缴纳,工伤、失业、生育险于2017年8月才开始缴纳;第二个劳务派遣公司南阳市一达人力资源服务有限公司一直按最低基数缴纳着社会保险),同工同酬只不过是一句空线年半的工作经历,为自己的无知和不懂法而感到羞愧,期间但凡懂点法律知识,也能够及时依法进行追偿。中央储备粮南阳直属库有限公司通过两次与劳务派遣公司签订《派遣协议》,将《劳动法》、《劳动合同法》中可能涉及自己的一切劳务纠纷全部撇清,完美规避。

  与本人相似经历的,在中储粮有很多人。本人遭清退后,在网上搜索劳动纠纷案例后,才发现在央企、国企中这类事情是普遍现象。之所以将本人工作经历进行公布,就是为了提醒广大的劳动者,在工作的闲暇之余,要对《劳动法》、《劳动合同法》等法律知识进行学习,只有懂法,才能拿起法律武器及时的为自己维权。返回搜狐,查看更多www.clxit.com


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